Վերջերս 30-ամյակը նշած Կոնվերս Բանկն իր հաճախորդներին ու գործընկերներին է ներկայանում թարմ շնչով, ժամանակակից լուծումներով և թվային փոխակերպման ռազմավարությամբ: Ավանդույթների և նորարարության համատեղմամբ սկսվեց Բանկի պատմության նոր շրջափուլը, ինչը ենթադրում է թվային հարթակների զարգացում, ծառայությունների ընդլայնում, ինչի արդյունքում՝ նաև հաճախորդների և Բանկի աշխատակիցների հետ փոխհարաբերությունների արդյունավետության բարձրացում:
Կոնվերսում յուրաքանչյուր հաջողության ու ձեռքբերման հետևում կանգնած է մեծ թիմ, որի աշխատանքի և նվիրումի շնորհիվ կարողանում ենք ստեղծել լավագույն արդյունք:
Հավատում ենք, որ մեր նվաճումները Բանկի յուրաքանչյուր աշխատակցի և հավաքական թիմի համախմբվածության արդյունք է:
Կոնվերսն ավելին է, քան աշխատավայր. այստեղ զարգանալու ներուժ ունեցող յուրաքանչյուր ոք կարող է հասնել բարձունքների:
Կոնվերսում վստահ ենք, որ մեր ուժը գործին հավատարիմ թիմի համախմբվածության և փոխօգնության մեջ է: Համատեղ ուժերով զարգացնելով աշխատակիցների ներուժը և նպաստելով կայունությանը՝ նպաստում ենք թիմի առավել բալանսավորված, հաջողակ կյանքին:
Կոնվերս Բանկի սրտում մարդիկ են
Հայաստանի տարբեր անկյուններում հաճախորդներին սպասարկող աշխատակիցներից մինչև Աջակցող գրասենյակի մասնագետներն ամեն օր ապացուցում են, որ հաջողությունը պայմանավորված չէ անձերով, դա միասնական թիմի ուժն է: Կոնվերս Բանկը միավորում է տարբեր հմտություններ ու մտածելակերպ ունեցող անհատների՝ «հնարավորը» դարձնելով «իրագործելի»:
Կոնվերսը նոր մասնաշենքում է
Սա մեծ իրադարձություն էր ավելի քան 300 աշխատակիցների համար, ովքեր նախկինում աշխատում էին տարբեր մասնաշենքերում: Հիմա բոլորս միասին ենք՝ մեկ հարկի տակ, ինչը հնարավորություն է տալիս բարձրացնելու թիմային ոգին և նպաստում է միասնականության ամրապնդմանը: Նոր մասնաշենք տեղափոխվելը նաև նպատակ ուներ թեթևացնել կենտրոնի ծանրաբեռնվածությունը:
Նոր աշխատավայրը լցված է յուրահատուկ սիրով ու հոգատարությամբ դեպի յուրաքանչյուր աշխատակիցը: Ստեղծված են բոլոր պայմանները, որպեսզի աշխատանքը լինի ոչ միայն արդյունավետ, այլև հաճելի: Յուրաքանչյուր անկյուն նախագծված է՝ հաշվի առնելով աշխատակիցների նախասիրությունները և հետաքրքրությունները. այստեղ ոչ միայն կարողանում ենք աշխատել, այլև ստեղծագործել՝ ստեղծել նորը, կազմակերպել ամենատարբեր միջոցառումներ, հանդիպումներ, քննարկումներ, սկիզբ դնել նոր նախաձեռնությունների:
Սա այն ամենն է, ինչը նպաստում է աշխատանք-անձնական կյանք բալանսին: Աշխատակիցների նկատմամբ հոգատարությունն առաջնահերթություններից է՝ հատկապես թվային տրասֆորմացիաների դարաշրջանում: Յուրաքանչյուր աշխատակից լավագույնս կատարում է իր առջև դրված խնդիրը, ինչը հաճախորդին մատուցվող ծառայությունների որակի բարելավման կարևոր նախապայման է։
Սա դեռ սկիզբն է․ մենք զարգանում ենք, քայլում ժամանակին համընթաց և ձգտում ներդնել լավագույն փորձը լավագույն արդյունք ստանալու համար: